我以月薪3500元的薪资入职公司当前台，劳动合同上白纸黑字写着，我的薪资每年会增长15%。
其实签合同那会儿，我压根没觉得自己会在这家公司久留，可随着公司一天天壮大，一晃八年过去，我的薪资也从最初的3500元涨到了8000多元。
我掰着手指头算了算，只要公司不倒闭，月入过万指日可待。
那时的我，已经做好把公司当家、把同事当亲人的准备，一门心思盼着公司能做大做强，直到我顺利退休。
为了对得起这8000多的工资，作为小小前台的我，主动承担起公司里大大小小的事务。
老板说夏天空调费太高，我立刻上网搜寻省钱妙招，在风扇上绑矿泉水瓶，在过道摆放廉价工业冰块，既解决了电费过高的难题，又让同事们能在舒适的环境里安心工作。
老板说公司绿化不足，又没有预算，我就去闲鱼换购盆栽，下班后跑到绿化带挖土，周末还去野外采花弄草，忙活了一个多月，终于把办公室装点成了小花园。
可老板对我始终态度冷淡，我还以为她天生高冷，属于慢热性格，便只顾埋头做好自己的事。
公司没水了，我联系送水师傅，还亲自搬运，电闸跳闸、桌椅损坏，我拎着工具箱就去修理，打印机、电脑出故障，我想尽办法省钱买零件，自己动手组装。
同事有时会问我：“何必替老板省这么多钱呢？”
我总是无奈地摇头叹息：“我不像你们有技术、能出业绩，我一个前台，帮老板省钱，就是我的价值。”
我一直觉得自己足够有自知之明，也尽力做到最好了。
直到老板交给我150元，让我给公司上下50个同事准备下午茶时，我还是懵了一下。
这笔钱肯定得花，但我只是个打工的，得听老板的话，还得让老板看到我的能力。
于是，我绞尽脑汁，花50元买了散装饼干、葡萄干和山楂碎，又用50元购置了各种材料，泡绿茶、熬红糖、搓冰粉，忙活到深夜。
第二天，同事们开开心心地享用着美味的下午茶，谁也没看出来这些东西只花了150元。
所以，当老板找到我，问：“你确定那些东西值150元？”
我还以为终于要得到夸奖了，便有些羞涩地回答：“那些
